Olá, bom dia/ tarde/ noite. Falaremos um
pouco, nesse post, sobre os tipos de planejamento existentes nas áreas de gestão
e administração.
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Planejamento pode ser definido como ato ou efeito de planejar, criar um plano visando um objetivo. Consiste ainda em uma importante tarefa de gestão e é essencial na tomada de decisões e execução das tarefas.
O planejamento possui três características
essenciais que o norteia. A primeira é a visão, que é definida como ponto onde
quer se chegar, ou seja, é a meta a ser atingida no futuro. Outra característica
é a missão, que se baseia no compromisso atual. Por fim, os valores, que é o
que norteia o planejamento.
Podemos dividir o planejamento em várias
categorias, entretanto, no contexto de gestão e administração, os três tipos
mais importantes são:
· *Planejamento estratégico:
Refere-se ao planejamento para atingir as
metas de longo prazo, que são importantes para a empresa. Assim, é importante
que toda empresa tenha uma estratégia e é fundamental que essa seja pensada
pelo mais alto nível da empresa (diretores e assessores), que são responsáveis por
ter grande conhecimento da instituição, e que seja disseminada para os
colaboradores na busca do alinhamento das atividades de todos, buscando assim,
uma mesma finalidade.
· *Planejamento tático:
Geralmente, os ocupantes para tal
planejamento são coordenadores, supervisores, gerentes e eles buscam cuidar dos
processos dos recursos, alinhando as decisões estratégicas. Nesse planejamento,
as pessoas têm o objetivo do desdobramento de estratégias, criando metas e buscando
condições para que elas sejam realizadas.
· *Planejamento operacional:
Cada colaborador deve executar suas
atividades de forma a auxiliar a liderança a atingir a visão buscada para o negócio.
É uma função gerencial que buscar especificar os recursos que devem estar disponíveis
para cada produto e fornece cronogramas. Esse planejamento pode ser anual,
bienal, mensal, semanal ou trimestral.
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